人才招聘

重庆机电职业技术大学2023年公开招聘党政管理岗位公告

发布日期:2023-03-10 09:11   0

为加强人才队伍建设,满足工作需要,现面向社会进行公开招聘。

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的方针,按照德才兼备标准,严格程序、严格把关选拔优秀人才。

二、招聘计划

本次招聘人数、具体岗位、相应条件及待遇等详细情况见《重庆机电职业技术大学2023年公开招聘党政管理岗情况一览表》(附件1)。

三、招聘范围和对象

1.热爱祖国,遵守宪法和法律,具有良好的品行及职业道德和教书育人的精神,服从安排并适应应聘岗位要求;

2.具备岗位所需的专业、能力或技能条件;

3.具有正常履行岗位职责的身体条件,符合录用体检标准。

四、招聘程序

(一)报名方式及要求

1.凡符合招聘条件者,须填写《重庆机电职业技术大学应聘报名表》(附件2)和《重庆机电职业技术大学公开招聘应聘人员个人信息表》(附件3),并提交个人简历及相关证明材料。

相关证明材料包括:本人身份证、学历学位证书(应届毕业生学历学位证书暂不能提供者须提供《教育部学籍在线验证报告》《应届毕业生就业推荐表》和成绩证明单)、教育部学历证书电子注册备案表(境外获得学历学位者应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、职称证书、职业资格证书、学术成果、获奖证书等。

以上资料打包成压缩文件,发送至我校人事招聘邮箱(cqjdrsc@sina.com),邮件主题请以“应聘:应聘学院/部处+岗位+姓名”命名。每个表格所填信息必须按规定填写完整,未按规定填写或提交材料的,均视为无效报名。

请加入重庆机电职业技术大学招聘QQ群679599141(加群时请以“应聘岗位+姓名”验证身份)。

2.联系方式:023-87388017  李老师  曹老师

3.报名时间:即日起至2023年3月16日17:00止

(二)资格审查

报名截止后,学校人事处根据招聘岗位的专业、能力等要求对应聘人员进行资格审查,资格审查合格者方可参加考核。

(三)考核

考核方式为面试、能力测试。考核时间及内容另行通知。

面试采取半结构化方式,主要考核应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、逻辑思维能力等方面的综合素质。能力测试内容由各学院/部处自行组织。

(四)体检

由学校统一组织体检。体检时间、地点另行通知。

(五)录用

考察合格者予以录用。由学校人事处提出录用意见,报校长审议。

五、合同方式及待遇

经审议同意录用的人员,由重庆机电职业技术大学签订聘用合同。待遇根据学校相关规定发放,并统一购买“五险一金”。

录用人员按规定执行试用期。试用期内,考核不合格或被证明不符合录用条件者,取消录用资格并解除劳动关系;试用期考核合格者,予以转正。

六、纪律要求

应聘人员应遵纪守法,诚实守信,若有违反规定或弄虚作假的行为,一经查实,取消其报名资格或录用资格,并按有关规定追究当事人的责任。

 

本简章由重庆机电职业技术大学人事处负责解释。


附件1:重庆机电职业技术大学2023年公开招聘党政管理岗情况一览表

附件2:重庆机电职业技术大学岗位报名表(党政管理)

附件3:重庆机电职业技术大学应聘人员个人信息表


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